Bereit für die Arbeitswelt der Zukunft: 27 neue Kurse für Leadership und Soft Skills
Leadership und Soft Skills sind entscheidend, um Ihre Ziele in der neuen Arbeitswelt zu erreichen. Ab sofort unterstützt Sie Digicomp in Kooperation mit der Haufe Akademie mit 27 Kursen bei der ganzheitlichen Entwicklung erfolgreicher Führungs- und Fachkräfte.
Inhalt |
Warum Leadership & Soft Skills über Ihren Erfolg entscheiden
«Hi ChatGPT, kannst du bitte meine Mitarbeitenden dazu motivieren, produktiver und innovativer zu sein?» Wir sind sicher, dass Ihnen ChatGPT innerhalb von Sekunden eine Liste mit plausiblen Motivationstipps ausspuckt.
Die ganzheitliche Entwicklung von Führungs- und Fachkräften bleibt jedoch nicht nur unersetzlich, sie ist in Zeiten des technologischen Umbruchs sogar noch entscheidender für den Erfolg von Unternehmen geworden:
- Mit ihren kommunikativen Fähigkeiten inspirieren und motivieren Führungs- und Fachkräfte andere Mitarbeitende zu Bestleistungen.
- Mit ihrer kundenorientierten Haltung verstehen es Führungs- und Fachkräfte, Technologien zur Erreichung der Unternehmensziele einzusetzen.
- Mit ihrer Kreativität und Innovationsfreude passen sich Führungs- und Fachkräfte schnell an Veränderungen an und erschliessen neue Wachstumspotenziale.
Der willkommene Nebeneffekt: Durch Investitionen in Leadership und Soft Skills unterstützen Unternehmen ihre Mitarbeitenden dabei, ihre Aufgaben selbstbewusst und zielorientiert wahrzunehmen. Gleichzeitig schaffen sie eine positive Unternehmenskultur, die Mitarbeitende an das Unternehmen bindet und neue Talente anzieht.
Ganzheitliches Upskilling in Kooperation mit der Haufe Akademie
Um Unternehmen und Einzelpersonen schnell und nachhaltig beim ganzheitlichen Upskilling zu unterstützen, bieten wir Ihnen in Kooperation mit der Haufe Akademie ab sofort 27 Kurse zur praxisnahen Entwicklung der gefragtesten Leadership und Soft Skills an.
Alle neuen Kurse wurden von der Haufe Akademie entwickelt und gehören zu den meist besuchten und am besten bewerteten Weiterbildungsangeboten im Bereich Leadership und Soft Skills.
Die gefragtesten Kurse zur Entwicklung von Leadership und Soft Skills
Heute lernen, morgen führen. Mit unseren praxisnahen und interaktiven Kursen können Führungs- und Fachkräfte das Erlernte schnell im Job anwenden und ihre Rolle selbstbewusst und motiviert wahrnehmen.
Leadership Skills für die erste Führungsposition →
Führungsstil entwickeln und Führungsinstrumente gezielt nutzen für neue Führungskräfte.
Vom Kollegen zum Vorgesetzten →
Klarheit, Selbstvertrauen und Autorität gewinnen für den erfolgreichen Rollenwechsel im Team.
Führen ohne Vorgesetztenfunktion →
Fachlich führen ohne Weisungsbefugnis mit Motivation, Zusammenarbeit und Überzeugungskraft.
Wirkungsvolle Kommunikation→
Praxiserprobte Strategien, Techniken und Tools für konstruktive und erfolgreiche Gespräche.
Konfliktmanagement →
Wirkungsvolle Techniken für ein konstruktives und nachhaltiges Konfliktmanagement.
Selbstorganisation und Zeitmanagement →
Bessere Zeiteinteilung und produktivere Abläufe durch Priorisierung, strukturierte Planung und effizientere Arbeitsmethoden.
Design Thinking Basics →
Design Thinking als Innovationsmethode einsetzen für die Entwicklung nutzerzentrierter Produkte und Services.
Resilienz – Stärken der persönlichen Widerstandskraft →
Problemen und Widerständen mit innerer Kraft, Souveränität und Gelassenheit begegnen.
Change Management Toolbox →
Best Practices, Tools und Massnahmen um nachhaltige Veränderungsprozesse zu begleiten.
Digital Transformation Management →
Strategien, Methoden und Tools für die erfolgreiche Digitalisierung von Unternehmen.
Über die Haufe AkademieMenschen und Organisationen qualifizieren und weiterentwickeln – ganzheitlich, aus einer Hand und ohne Limits – das ist seit 1978 das Ziel der Haufe Akademie. Deshalb entwickelt sie ihr modulares Portfolio sowie ihre synchronen und asynchronen, analogen und digitalen Angebote und Lösungen kontinuierlich weiter. Zusätzlich bietet sie mit ihrer Digital Suite als Einzige im DACH-Raum Learning Management System, Learning Experience Plattform sowie Content Kit unter einem Dach. Das umfangreiche Portfolio sowie der ganzheitliche Ansatz aus Beratung, Content und Technologie machen die Haufe Akademie einzigartig am Markt.
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Menschen und Organisationen qualifizieren und weiterentwickeln – ganzheitlich, aus einer Hand und ohne Limits – das ist seit 1978 das Ziel der Haufe Akademie. Deshalb entwickelt sie ihr modulares Portfolio sowie ihre synchronen und asynchronen, analogen und digitalen Angebote und Lösungen kontinuierlich weiter. Zusätzlich bietet sie mit ihrer Digital Suite als Einzige im DACH-Raum Learning Management System, Learning Experience Plattform sowie Content Kit unter einem Dach. Das umfangreiche Portfolio sowie der ganzheitliche Ansatz aus Beratung, Content und Technologie machen die Haufe Akademie einzigartig am Markt.