Kurs
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AI & HR: Integration von ChatGPT & Co. in den HR-Alltag
Kurs-Facts
- Lernen, wie generative AI funktioniert und welche strategische Rolle sie in HR einnimmt
- Verstehen der Potenziale und Grenzen dieser Technologien im Personalwesen
- Lernen, wie generative AI-Tools effektiv für die eigenen HR-Prozesse und -Aufgaben eingesetzt werden können
- Gewinnen an Sicherheit in der Anwendung von Prompt Engineering, um massgeschneiderte AI-Ergebnisse für die tägliche Arbeit zu erzielen
- Erwerben von praktischem Wissen, Vorlagen und Checklisten, die direkt in der Arbeit eingesetzt werden können, um HR-Aufgaben zu optimieren und Innovationen voranzutreiben
- Du verstehst die Funktionen generativer AI und ihre Bedeutung für HR
- Du kennst Potenziale, Risiken und die strategische Bedeutung für den HR-Bereich
- Du erhältst Einblick in die Disruptionspotenziale von AI in der Arbeitswelt und reflektierst die Zukunft verschiedener Jobs zur Beantwortung der Frage: «Ist mein Job durch AI in Gefahr?»
- In diesem Kurs lernst du die wichtigsten AI-Tools und Plattformen sowie die aktuelle EU-Gesetzgebung zum Datenschutz kennen
- Du erkennst die Unterschiede: Googeln versus generative AI, was ist der Unterschied und wann setzt du welches Tool ein?
- In diesem Kurs lernst du ausserdem praktisch Prompt Engineering zur Steuerung von AI-Outputs
- Du wendest AI auf HR-Fälle an durch Entwicklung spezifischer Prompts
- Du erstellst Templates und Vorlagen für den HR-Alltag
- Folgende Tools lernst du kennen: ChatGPT (OpenAI), Poe, Co-Pilot (Microsoft), Perplexity. Bitte beachte dabei die untenstehenden Datenschutzhinweise
Impulsbeiträge für fundiertes Wissen über generative AI, Gruppenübungen, die kollaboratives Lernen fördern, individuelle Aufgaben für praktische Erfahrung, Best-Practice-Beispiele und weitere Tool-Demonstrationen für direkte Einblicke.
Bitte beachte die allgemeinen Hinweise zum Datenschutz:
Für ein optimales Lernerlebnis ist bei diesen Tools eine Anmeldung notwendig. Die Anmeldung erfolgt freiwillig. Du kannst am Training auch ohne Anmeldung teilnehmen. Die Anbieter der Services verarbeiten die Daten dabei in der Regel in eigener Verantwortung. Das bedeutet, sie sind für die Einhaltung der geltenden Datenschutzbestimmungen und für die Sicherheit der Verarbeitung verantwortlich.
Der Trainingsanbieter hat keine vertragliche Beziehung zum Anbieter. Du musst selbstständig zum Beispiel den Nutzungsbedingungen zustimmen. Verwende am besten eine E-Mail-Adresse, die keinen Rückschluss auf deine Person zulässt.
Dieses Training ist für dich, wenn du als HR-Professional, HR-Managerin oder HR-Manager, HR-Business-Partnerin oder HR-Business-Partner, Personalreferentin oder Personalreferent, Recruiter, Personalentwicklerin oder Personalentwickler, Mitarbeitende im Personalmarketing, HR-Administratorin oder HR-Administrator, HR-Generalistin oder HR-Generalist oder HR-Führungskraft mit Interesse an AI-Anwendungen arbeitest.
Für deine Teilnahme an diesem Training gibt es keine formalen Anforderungen.
Buche mindestens 14 Tage vor dem Seminartermin, damit du mögliche Unterlagen rechtzeitig per Post erhältst.