Wir sind überzeugt: Zentral für die Gestaltung des Wandels sind die digitalen Kompetenzen der Mitarbeitenden. Denn es sind Menschen, die Unternehmen heute und in Zukunft gemeinsam erfolgreich machen.
Aus unserer Sicht besteht die zentrale Herausforderung für Unternehmen und Organisationen darin, erforderliche Kompetenzen zu entwickeln – u.a. durch die Ausarbeitung geeigneter Curricula der Mitarbeitenden. Basierend auf den Kompetenzen, die Mitarbeitende im digitalen Wandel brauchen, arbeiten wir mit unserem Modell der 7 Handlungsfelder.
Auf oberster Ebene sehen wir die folgenden fünf Felder: Der Kunde steht über allem. In der Mitte spielen Business, Kultur und Innovation zusammen. Diese vier Bereiche funktionieren jedoch nicht ohne eine gut aufgestellte Infrastruktur.
Lernen Sie unser «Modell der digitalen Kompetenzen» im Detail kennen.
Stehen Sie aktuell vor einem herausfordernden digitalen Wandel? Wir unterstützen Sie gerne persönlich: 044 447 21 21 oder firmenkurse@digicomp.ch