Ob technisches Know-how oder Anwenderwissen – unser Assessment-Tool evaluiert schnell und verlässlich den Wissensstand Ihrer Mitarbeitenden. Aufgrund der Resultate entwickeln wir auf Wunsch ein individuelles Förderprogramm, das Sie sicher ans strategische Ziel Ihrer Weiterbildungsmassnahme führt.
Das individuelle Assessment für Ihre Mitarbeitenden
Ihre Mitarbeiter können auf Wunsch die Standortbestimmung bei uns vor Ort oder an ihrem Arbeitsplatz machen. Sie erhalten ein direktes Feedback und eine Kursempfehlung, die sich nach dem aktuellen Wissensstand richtet.
Die intuitive Bedienung des Tools und die Vielzahl an verschiedenen Frageformen (Multiple- und Single-Choice, Zuordnung, Reihenfolgen und viele mehr) erlauben es, den kompletten Wissensstand abzufragen. Auf Wunsch legen wir für Sie firmeninterne Fragen und mehrsprachige Tests an.
Jobrollen-basierte Assessments
Zusätzlich zu den Themenorientierten Assessments stehen Ihnen zahlreiche Standortbestimmungen nach Jobrollen zur Verfügung. Die Jobrollen wurden nach «Plan» (Planung, Steuerung und Beratung), «Organisation», «Build» (Design, Engineering, Bereitstellung und Implementierung), «Projektmanagement», «Run» (Betrieb, Administration und Unterstützung) und «Future Jobrolls» gegliedert.
Mit Hilfe der Digicomp Standortbestimmungen für die verschiedenen Jobrollen werden Stärken und Schwächen Ihrer Mitarbeitenden ermittelt. Die Ergebnisse werden direkt ausgewertet und in einer grafischen Aufbereitung mit dem Sollzustand verglichen. Sämtliche Fragen sind mit den jeweils passenden Digicomp Schulungen verknüpft. Das bedeutet, dass bei allfälligen Wissenslücken gezielt geschult werden kann.
Wir beraten Sie gerne persönlich:oder firmenkurse@digicomp.ch