Soft Skills

Les soft skills : qu’est-ce que c’est ? Et pourquoi sont-ils si importants ?

Les soft skills sont vos compétences personnelles et sociales qui définissent votre aptitude à interagir et collaborer avec les autres êtres humains. Souvent, les soft skills sont considérés comme moins importants que les compétences spécialisées alors qu’ils deviennent de plus en plus des facteurs de succès décisifs dans le nouveau monde du travail, notamment pour atteindre vos objectifs et augmenter la satisfaction générale.

Sans soft skills, pas d'effets réels. Seuls les facteurs dits « soft » ont de véritables effets et mènent à des actions réelles. Imaginez-vous une personne dans un rôle de carde supérieur qui présente des objectifs commerciaux à ses collaboratrices et collaborateurs. Qu’est-ce qui est le plus inspirant ? De nombreuses diapositives avec des chiffres sur les performances ou un narratif qui dépeint la vision de l’entreprise ?

Quels sont les soft skills qui seront importants à l'avenir ?

La capacité à bien communiquer et à créer des connexions fait partie des soft skills les plus importants. Nos formations « Présenter de manière efficace » et « Faire la différence - Comment enthousiasmer ses clients » et « Progresser rapidement en négociation » sont dédiées au développement de ces soft skills.

L'empathie et la capacité à résoudre les conflits de manière constructive vous aideront également à mieux réussir dans votre vie professionnelle et privée et à améliorer vos relations interpersonnelles. Nous vous conseillons à ce sujet la formation « Gérer des personnalités difficiles ». Les capacités de collaborations sont aussi de plus en plus importantes dans le monde numérisé.

Enfin, renforcer la résilience et la sérénité afin de relever avec confiance et motivation les défis d’un monde du travail qui évolue de plus en plus vite et qui est de plus en plus complexe est central. Découvrez à ce sujet nos formations « L’intelligence émotionnelle pour réussir vos projets informatiques » ou « Savoir coacher et motiver une équipe ».

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Nous sommes persuadés que les gens ne sont en mesure de convaincre que s’ils sont eux-mêmes convaincus. C’est pourquoi nous créons des expériences d’apprentissage de qualité pour un succès durable.

• Nos formations sont interactives et orientées sur la pratique. Ainsi, vos nouvelles connaissances sont rapidement et facilement applicables en milieu professionnel et vous bénéficiez d’un apprentissage durable.
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