Powercoders: Nachwuchstalente für die IT-Branche 

Powercoders, die Schweizer Programmierschule für geflüchtete Menschen, hat innerhalb von drei Jahren über 100 IT-Talente unter den Geflüchteten ausfindig gemacht, erfolgreich geschult und auf den Arbeitsmarkt vorbereitet sowie über achtzig Unternehmen für ihr Anliegen gewinnen können.    

Das Programm  

Unsere Organisation hat ein Programm für Geflüchtete entwickelt, bei denen ein grosses Potential im IT-Bereich erkannt wird. Die durch ein mehrstufiges Rekrutierungsverfahren gewonnenen Kandidat/innen absolvieren einen 3-monatigen Intensivkurs, gefolgt von einem 6-12-monatigen Praktikum in einem IT-Unternehmen oder einer IT-Abteilung.

Unter den bisher über 80 Unternehmen, die unser Anliegen teilen und schweizweit Praktika anbieten, befinden sich die Schweizerische Post, UBS, Swisscom, Mobiliar und Webagenturen wie Liip oder Unic.

Das Ziel des Programms ist die langfristige Integration unserer Teilnehmenden in der IT-Industrie, sei es mit einer Festanstellung, einer IT-Lehre oder einer Teilzeitanstellung kombiniert mit einem Hochschulstudium.

Persönliche Schicksale

Hinter den Teilnehmenden – den Powercoders – liegen berührende Schicksale, aber auch immer mehr Erfolgsgeschichten, je länger unsere Organisation tätig ist.

Ein Beispiel ist Bashir Karimi aus Pakistan. Der junge Mann lebte in seinem Heimatland mit seiner Frau und seinen zwei Kindern und hatte einen guten Job als IT-Lehrer. 2015 jedoch kam sein Arbeitgeber, die NGO JIS, die dem Minderheiten Volksstamm Hazara angehöre, politisch unter Beschuss. Bashir wurde mit dem Leben bedroht und musste umgehen fliehen – und seine Familie zurücklassen.

Bashir lernte in der Schweiz sehr schnell Deutsch und arbeitete während zwei Jahren als Hilfskraft in einer Asylunterkunft. Schnuppertage oder Praktika in der Wirtschaftswelt zu erhalten erwiesen sich als unmöglich, der Stempel «Flüchtling» war ein zu grosses Hindernis; weder in der IT-Industrie, der Gastronomie noch im Reinigungssektor wurden seine Bewerbungen beachtet.

Bis er Powercoders kennenlernte, in unsere Coding Academy aufgenommen wurde und mit seinem Berufsleben einen Neuanfang starten konnte. Nach dem intensiven 3-monatigen Bootcamp und einem erfolgreichen Praktikum bei der Zürcher Webagentur Unic wurde ihm dort eine fixe Stelle als Frontend Engineer angeboten.

Tobias Frei von Unic ist begeistert über seinen Mitarbeiter: «Bashir und ich haben in der Praktikumszeit ein halbes Jahr sehr intensiv und nahe zusammengearbeitet. Innerhalb von Unic war für uns sofort klar, bei diesem Potential von Bashir, was wir investieren werden, werden wir in Vielfachem zurückbekommen.»

Bashirs Traum, unabhängig und ohne Sozialhilfe leben zu können, ist in Erfüllung gegangen. Nun bleibt ihm noch sein grösster Wunsch verwehrt, seine Frau und die beiden Kinder in die Schweiz zu bringen. Bashir hofft – seit 4 Jahren.

Erfolgsgeschichten

Wie Bashir haben bereits etliche andere Powercoders die berufliche Integration in die IT-Branche geschafft. Jamila Amani aus Afghanistan war 2017 in der ersten Powercoders-Klasse dabei und arbeitet nun als DevOps Engineer bei der Swisscom. Gajendran Packiyanathan aus Sri Lanka durfte nach dem Praktikum bei der Migros Aare bleiben und ist jetzt dort als Software Engineer tätig. Rami Jumaah aus dem Irak hat bei Liip erfolgreich eine Way-Up Lehre absolviert und ist nun als Performance Engineer bei FirmTec engagiert. Wie sie haben viele andere Kandidat/innen durch Powercoders die Möglichkeit erhalten, das eigene Potential zu nützen und Würde und Selbstbestimmung wiederzugewinnen.

Kontinuität und Expansion

Um das Programm langfristig in der Schweiz weiterführen zu können, wurden diesen Herbst nach zweijährigem «City-Hopping» zwei permanente Ausbildungszentren erschaffen; eines in Zürich für alle Teilnehmenden aus der Deutschschweiz und eines in Lausanne für die Romandie.

Parallel gründen wir eine internationale Organisation, um das Programm weltweit aufzubauen, beginnend in Europa und der MENA-Region. Ein Pilotprojekt hat bereits im Frühjahr diesen Jahres in Istanbul stattgefunden und das nächste Programm ist momentan in Turin (Italien) in der Planungsphase.

Kommen Sie an Bord? 

Powercoders ist eine Non-Profit-Organisation und wir können auf das Engagement von vielen grossartigen Menschen zählen, die uns ihren Support entgegenbringen und zu unserem Erfolg – und schliesslich dem weiteren Lebensweg unseren Kandidat/innen – beitragen.

Arbeiten Sie bei einem IT-Unternehmen oder in einer IT-Abteilung und möchten sich dafür einsetzen, dass Ihre Firma sozialen Impact erzielt und Nachwuchs fördert?

Wir suchen laufend Praktikumsplätze für unsere Kandidat/innen sowie IT-Professionals, die sie während ein paar Stunden im Klassenzimmer im Lernen unterstützen.

1. IT Praktikumsplatz: Treffen Sie unsere Teilnehmenden an einem unserer Karrieretage und entscheiden Sie anschliessend, ob Sie ein Praktikum anbieten möchten.
2. Corporate Volunteering: Unterstützen Sie als freiwillige IT Trainer oder Job Coaches unsere Teilnehmer*innen.

Kontakt für Unternehmen in der Deutschschweiz: hussam.allaham@powercoders.org
Kontakt für Unternehmen in der Romandie: magaly.mathys@powercoders.org

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Das Powercoders-Team Schweiz