Kurs
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Big Data und People Analytics
Nutze People Analytics für datenbasierte HR Entscheidungen. Wende Big Data und Predictive Analytics an, stärke personalstrategische Massnahmen und erreiche deine HR Ziele nachhaltig, praxisnah, rechtssicher und zukunftsorientiert.
Dauer
2 Tage
Preis
1'800.–
zzgl. 8.1% MWST
Bitte beachte:
Das ist ein Reseller-Kurs und als solcher von allfälligen Rabatten ausgenommen (exklusive Promo-Codes).
Kursinformation
Der Kurs findet in Zusammenarbeit mit der Haufe Akademie statt. Zur Durchführung werden deine Daten dorthin übermittelt und dort in eigener Verantwortung verarbeitet. Bitte nimm die entsprechende Datenschutzerklärung zur Kenntnis.
Kurs-Facts
- Wissen, was People Analytics ist, was es kann und welche Vorteile sich daraus für sich persönlich und für das Unternehmen ergeben
- Umsetzen des Themenfeldes für das eigene Unternehmen
- Erhalten eines praktischen Leitfadens, der es ermöglicht, ein individuell auf das eigene Unternehmen zugeschnittenes People Analytics Themengebiet einzuführen
- Mitnehmen von fundierten Handlungsempfehlungen für die Personalarbeit, die in der täglichen Praxis unterstützen und Verbesserungspotenziale aufzeigen
- Arbeiten an Praxisbeispielen
- Erhalten von Checklisten und Einblicke in neueste Trends
1 Ziele und Aktionsfelder von People Analytics
- Was beinhaltet People Analytics?
- Welche Ziele können Unternehmen und ihre Personaler damit verfolgen?
- Worin besteht der Unterschied zur klassischen Statistik oder Empirie?
- Welche Stellung sollte People Analytics im Unternehmen einnehmen und wie wird es organisatorisch verankert?
2 Handwerkszeug und Anwendungsfelder von People Analytics
- Wofür ist Big Data einsetzbar?
- Wie kann man Predictive Analysis sinnvoll nutzen?
- Wie funktioniert strategische Personalplanung mit People Analytics?
- Wie kann man personalwirtschaftliche Massnahmen auswerten und was lässt sich daraus ableiten?
3 Neue Entwicklungen und Ausblick
- Wie können die Werkzeuge in die HR-Prozesslandschaft eingebunden werden?
- Welche praxisorientierte Vorgehensweise hat sich bei der Integration bewährt?
- Was sind die fachlichen und technologischen Trends für die Zukunft (z.B. Cloud, Realtime, neue Datenbankarchitektur)?
- Wie geht man mit der EU-DSGVO im Rahmen von People Analytics um?
Impulsbeiträge, Fallbeispiele, Gruppenaufgaben, fachlicher Austausch, Beantwortung deiner Fragen aus der Praxis
Dieses Training richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Produktmanagement, Marketing, Vertrieb, Business Development und Produktentwicklung.
Für deine Teilnahme an diesem Training gibt es keine formalen Anforderungen.
Damit du mögliche Unterlagen rechtzeitig per Post zugestellt bekommst, empfehlen wir eine Buchung mindestens 14 Tage vor dem Seminartermin.
Bitte stelle sicher, dass du über Microsoft Excel (mindestens Version zehn) verfügst.