Kurs
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Active Sourcing: erfolgreich Talente über LinkedIn, XING & Co. gewinnen
In diesem Seminar erfährst du, wie eine erfolgreiche Bewerber/innenansprache gelingt. Du erhältst zudem einen Überblick der Active-Sourcing-Lösungen von XING, LinkedIn und anderen Plattformen.
Dauer
1 Tag
Preis
960.–
zzgl. 8.1% MWST
Bitte beachte:
Das ist ein Reseller-Kurs und als solcher von allfälligen Rabatten ausgenommen (exklusive Promo-Codes).
Kursinformation
Der Kurs findet in Zusammenarbeit mit der Haufe Akademie statt. Für die Durchführung werden deine Daten dorthin übermittelt und dort eigenverantwortlich verarbeitet. Bitte nimm die entsprechende Datenschutzerklärung zur Kenntnis.
Kurs-Facts
- Verstehen, was sich hinter Active Sourcing verbirgt
- Lernen, welche Voraussetzungen für den Aufbau von Active Sourcing notwendig sind
- Erfahren, welche Kanäle für unterschiedliche Zielgruppen genutzt werden können
- Wissen, worauf es bei einer professionellen Kandidatenansprache ankommt
- Erhalten von Tipps und Tricks für die Anwendung der führenden Active-Sourcing-Tools XING und LinkedIn
- Kennenlernen von Methoden, um den passiven Arbeitsmarkt für die Kandidatenansprache zu nutzen
- Erhalten von LIVE-Einblicken in viele Tools und Profieren von Best-Practice-Beispielen
1 Active Sourcing – Einstieg
- Was steckt hinter Active Sourcing?
- Warum ist Active Sourcing so wichtig für Unternehmen?
- Active Sourcing als Teil des gesamten Recruitingprozesses?
- Wie können sich Unternehmen den Headhunter zukünftig sparen?
2 Zukunftsfähiges Recruiting
- Welche Ressourcen und Kompetenzen braucht eine moderne Personalabteilung?
- Die Rolle der Recruiter/innen: Wie verändert sich deren Arbeit und welche Kompetenzen benötigen sie?
- Wie viele Ressourcen benötigt Active Sourcing?
3 Digitale Lösungen für die Suche von Kandidat/innen
- Überblick über die führenden Active Sourcing Tools XING und LinkedIn
- Der XING-Talentmanager – Was kann das Tool wirklich?
- Der LinkedIn-Recruiter – Welche Chancen können genutzt werden?
- Weitere Plattformen wie Get-in-IT und Lebenslaufdaten kennenlernen
4 Active Sourcing erleben / Gruppenübungen
- Aufbau von Sourcing-Personas als Anforderungsprofil
- Live: XING- oder LinkedIn-Research erleben
- Live: Einblicke in den Active Sourcing Lizenzen bei XING und LinkedIn
- Boolesche Operatoren – verstehen und anwenden
- Die perfekte Ansprache von Kandidat/innen – anschreiben und überzeugen!
5 KI im Active Sourcing/Impulse
- KI im Active Sourcing – Einsatz von ChatGPT
- KI-Lösungen von XING und LinkedIn verstehen
Trainer-Input, viele Gruppenübungen, Best-Practice-Beispiele, Arbeitshilfen, Diskussion sowie Erfahrungsaustauch
Dieser Kurs richtet sich an Personaler/innen, Recruiter/innen, Personalleiter/innen, die sich grundlegende Kenntnisse zum Thema Active Sourcing aneignen wollen und/oder bisher zu wenig Zeit für Active-Sourcing hatten.
Für deine Teilnahme an diesem Training gibt es keine formalen Anforderungen.
Buche mindestens 14 Tage vor dem Seminartermin, damit du mögliche Unterlagen rechtzeitig per Post erhältst.