Kurs
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Master Class Diversity & Inclusion Manager/in
Kurs-Facts
Als PDF herunterladen- Lernen zentraler Begriffe, Methoden und Strategien des Diversity Managements
- Sensibilisieren für Diversity-Dimensionen und Entwickeln konkreter Massnahmen, um Diversität nachhaltig im Arbeitsalltag zu verankern
- Erfolgreiches Integrieren von Diversity Management in die Unternehmensstrategie und Etablieren als tragende Säule der «Corporate Social Identity»
- Entwickeln eines Verständnisses dafür, wie Erfolg im Diversity Management definiert wird – über KPIs hinaus
Die Master Class besteht aus den folgenden vier aufeinander aufbauenden Kursen sowie einer Prüfung:
1 Grundlagen des Diversity Managements
- Die Basics des Diversity Managements
- Ziele des Diversity Managements
- Wirtschaftlichkeit des Diversity Managements
2 Diversity Sensibilisierung im beruflichen Kontext
- Relevanz der Sensibilisierung in Organisationen
- Inclusion in Organisationen fördern
- Nutzen und Herausforderungen von diversen Teams
3 Diversity erfolgreich in der Unternehmensstrategie verankern
- Diversity Strategie: zielgerichtet
- Diversity Management: verwoben
- Diversity Mindset: verankert
4 Diversity im Unternehmensalltag
- Normative und Minderheitenstress
- Wort und Bild – diverse Sprache im Unternehmen
- Diverses Personalmanagement
- Diversity Management als tragende Säule der Corporate Social Identity
- Implementierung in den Unternehmensalltag
5 Prüfung: Master Class Diversity & Inclusion Manager/in
- E-Prüfung
- Praxisprüfung
Besteht aus folgenden Modulen
- Grundlagen des Diversity Managements
- Diversity Sensibilisierung im beruflichen Kontext
- Diversity erfolgreich in der Unternehmensstrategie verankern
- Diversity im Unternehmensalltag
- E-Prüfung: Master Class Diversity & Inclusion Manager/in
Deine Weiterbildung ist als abwechslungsreiche, berufsbegleitende Lernreise gestaltet. Live-Trainings mit erfahrenen Expertinnen und Experten werden mit digitalen Selbstlernmodulen, praxisnahen Übungen und dem Austausch in der Lerncommunity kombiniert. So kannst du neues Wissen flexibel aufbauen, gemeinsam mit anderen vertiefen und direkt auf konkrete Fragestellungen aus deinem Berufsalltag übertragen. Praxis-Coachings unterstützen dich dabei, das Gelernte nachhaltig in deinem Unternehmen anzuwenden. Deine Lernreise beträgt ca. 4 Monate.
Diese Master Class richtet sich im Kern an Personen, die Berührungspunkte mit Diversity Themen und Dimensionen in ihrem Berufsalltag haben.
- Führungskräfte
- Diversity Beauftragte
- Gleichstellungsbeauftragte
- HR – Personalverantwortliche
- People Coach
- Betriebsräte
- Manager/innen
Für deine Teilnahme an diesem Training gibt es keine formalen Anforderungen.
Die Prüfung findet online statt. Sie lässt sich bequem von zuhause oder im Büro in einem vorgegebenen Zeitrahmen absolvieren. Sie besteht aus folgenden zwei Bestandteilen:
E-Prüfung: Auswahl von 20 Wissenstest-Fragen zu den Inhalten aus den vier Kursen der Master Class.
Praxisprüfung: Eine 15- bis 20-minütige Präsentation eines selbst gewählten Themas im Bereich Diversity Management, basierend auf den Inhalten der vier Kurse, gefolgt von einer 15-minütigen Feedback-Diskussions-Runde.
Buche mindestens 14 Tage vor dem Seminar, damit du mögliche Unterlagen rechtzeitig per Post erhältst.