In diesem kompakten Lehrgang lernen Sie, Veränderungsprozesse ganzheitlich zu analysieren, zielgerichtet zu steuern und mit passenden Methoden zu begleiten. Sie entwickeln ein tiefes Verständnis für die Dynamik von Change-Prozessen, integrieren agile Methoden und stärken Ihre kommunikative Wirkung – alles praxisnah und direkt umsetzbar.
Der Lehrgang besteht aus 3 Modulen à je 2 Tagen und aus Vorbereitungs-Webinaren.
Modul 1: Erfolgreiches Change Management (2 Tage, Präsenz)
Modul 2: Agile Kulturentwicklung (2 Tage, online)
Modul 3: Change Story und Design Thinking (2 Tage, Präsenz)
Dieser Lehrgang richtet sich an:
Es gibt für diesen Lehrgang keine formalen Zulassungsbedingungen. Es ist empfehlenswert, bereits Erfahrung im Zusammenhang mit Veränderungsprozessen gesammelt zu haben.
Der Leistungsnachweis besteht aus einer kompakten Transferarbeit (Abgabe in Modul 3).
Nach erfolgreicher Teilnahme und Abgabe der Transferarbeit erhalten Sie das Fachdiplom Change Management.
Dieser Lehrgang wird in Zusammenarbeit mit unserem Partner SGO Business School durchgeführt.