Kurs
Digicomp Code CHANMA
Fachdiplom Change Management («CHANMA»)
Kurs-Facts
- Anwenden vielfältiger agiler Methoden in den Phasen von Veränderungen
- Verstehen, Einordnen und Integrieren von Emotionen im Change
- Umsetzen der Erkenntnisse in die betriebliche Praxis bereits während der Ausbildung
- Erlernen eines ganzheitlichen Vorgehens für Change-Prozesse und deren Umsetzung in Inkrementen
In diesem kompakten Lehrgang lernen Sie, Veränderungsprozesse ganzheitlich zu analysieren, zielgerichtet zu steuern und mit passenden Methoden zu begleiten. Sie entwickeln ein tiefes Verständnis für die Dynamik von Change-Prozessen, integrieren agile Methoden und stärken Ihre kommunikative Wirkung – alles praxisnah und direkt umsetzbar.
Der Lehrgang besteht aus 3 Modulen à je 2 Tagen und aus Vorbereitungs-Webinaren.
Modul 1: Erfolgreiches Change Management (2 Tage, Präsenz)
- Mindset im Change
- Grundlagen und Grunddynamiken von Veränderungen
- Vorgehensmodelle und Veränderungsphasen
- Rollen im Prozess der Veränderung
- Transformationsmatrix und Interventionsebenen
- World Café und Beratungsarten
- Plangetriebenes und agiles bzw. iteratives Vorgehen
- Emotionen im Change
- Stakeholderanalyse
- Veränderungsrelevante Aspekte im Change
- Teamdynamiken im Change
Modul 2: Agile Kulturentwicklung (2 Tage, online)
- Unternehmenskultur verstehen
- Diagnosetool kennenlernen und anwenden
- Ableiten eines Kulturentwicklungsprozesses
- Culture Hacks planen
- Nachhaltigkeit und Rituale zur Verankerung
Modul 3: Change Story und Design Thinking (2 Tage, Präsenz)
- Vertiefung Kommunikation
- Change Story erzählen
- Changekonzeption mit Design Thinking
- Planung und Umsetzung Design Sprints
- Abschluss
Dieser Lehrgang richtet sich an:
- Change Manager
- Organisations- und Personalentwickler
- Projektleiter
- Interne und externe Berater
- Mitarbeiter, die in Veränderungsprozessen aktiv mitwirken
- Führungskräfte
- Organisatoren
- Business Analysten
Es gibt für diesen Lehrgang keine formalen Zulassungsbedingungen. Es ist empfehlenswert, bereits Erfahrung im Zusammenhang mit Veränderungsprozessen gesammelt zu haben.
Der Leistungsnachweis besteht aus einer kompakten Transferarbeit (Abgabe in Modul 3).
Nach erfolgreicher Teilnahme und Abgabe der Transferarbeit erhalten Sie das Fachdiplom Change Management.
Dieser Lehrgang wird in Zusammenarbeit mit unserem Partner SGO Business School durchgeführt.