SAP Rechnungs- und Personalwesen («SAPFI»)

• Kennen der grundlegenden Funktionsweise, des Aufbaus und der Vorteile eines ERP-Systems am Beispiel von SAP ERP
• Erhalten eines Überblicks über das Konzept und den Nutzen von Stammdaten
• Integratives Abbilden von Grundprozessen in den Bereichen Rechnungswesen und Personalverwaltung mit vorkonfigurierten Stammsätzen und praxisnahen Aufgabenstellungen im SAP-ERP-System 
• Erhalten eines Einblicks in die angrenzenden Aktivitäten der Materialwirtschaft und in verschiedene SAP-Standardauswertungen

1 Grundlagen

• Definition und Eigenschaften von ERP Systemen
• Benutzeroberfläche/Anmeldung
• System- und Benutzerfunktionalitäten
• Hilfefunktionen
• Allgemeines Berichtwesen
• Ausgabesteuerung

2 Finanzbuchhaltung und Controlling

• Organisationsstruktur
• Stammdatenkonzept
• Buchungsvorgänge
• Maschinelle Vorgänge
• Periodenabschluss
• Auswertungen

3 Personalverwaltung

• Organisationsstruktur
• Stammdatenkonzept
• Personalzeitwirtschaft
• Personalabrechnung
• Auswertungen

4 Commercial Case Study

• Integrative Prozessabwicklung

Praxisnahe Kursunterlagen unterstützen die Teilnehmer und stehen nach dem Kurs als Hilfsinstrument und Nachschlagewerk zur Verfügung. In integrativen Fallstudien für die Module Finanzbuchhaltung, Kostenstellenrechnung und Personalverwaltung am Beispiel des Modellunternehmens bizADES Enterprise sammeln die Teilnehmer eigene praktische Erfahrungen.

Personen, die einen kompakten, prozessorientierten Einblick in SAP ERP mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen/Personalwirtschaft erhalten und dabei die wichtigsten Systemfunktionalitäten kennenlernen möchten. Der Kurs bietet zudem eine optimale Grundlage für eine spätere Vertiefung in einem oder mehreren Fachmodulen. 

Wir empfehlen PC- und Windows-Anwenderkenntnisse. SAP Grundkenntnisse analog dieses Kurses sind von Vorteil, aber nicht zwingend:

Die Schulung erfolgt auf dem System SAP ERP 6.0 EHP7.