Strategien zum Führen ohne Führungsposition: so funktioniert laternale Führung

Jede und jeder kann eine Führungspersönlichkeit sein. Auch ohne formale Macht. Und immer mehr Mitarbeitende sollen oder müssen auch Führungsaufgaben übernehmen. Sei es als Projektleitende, Fachverantwortliche oder gleichberechtigtes Teammitglied.

Aber ein Team zu motivieren und auf ein gemeinsames Ziel einzuschwören, ist eine anspruchsvolle Aufgabe, die ausgeprägte Leadership Skills verlangt. Erst recht, wenn eine offizielle Vorgesetztenfunktion und damit das klassische Anreizsystem fehlt.

Erfahren Sie im Webinar von dem erfahrenen Leadership-Coach Everhard Uphoff, welche vier Fragen Sie beantworten sollten, wenn Sie die Führung übernehmen wollen.

Im Webinar erhalten Sie Tipps & Tricks zu den folgenden Themen

• Klarheit gewinnen: Was ist Ihre Rolle als Führungskraft ohne Vorgesetztenfunktion?
• Führungsstil finden: Wie möchten Sie als Führungskraft sein?
• Leistungsstarke Teams bilden: Wie tickt Ihr Team? Wie können Sie es motivieren?
• Neue Generation, neue Führung: Wie erreichen Sie die Generation Z?

Über Everhard Uphoff: Everhard Uphoff ist Personal- und Organisationsberater, zertifizierter Trainer (Haufe/BDVT), Coach (ICF-PCC), Dozent für Unternehmensführung und Buchautor. Er verfügt über umfangreiche Expertise als Inhouse Consultant und selbständiger Berater. Seine Themenschwerpunkte sind Change, Leadership, Karriere und Teams.