Holen Sie sich wertvolle Skills für die neuen Jobrollen-Zertifizierungen von Microsoft

Der Trend geht weg von Technologie-fokussierten Weiterbildungen hin zu jobrollen-basierten Programmen. Bei der Entwicklung ganz vorne mit dabei ist Microsoft – mit den neuen Cloud-Zertifizierungen.

Autor/in Lorenz Kurth
Datum 20.01.2020
Lesezeit 5 Minuten

Das ist neu an den rollenbasierten Microsoft-Zertifizierungen

Die am Markt bekannten MCSA- und MCSE-Zertifizierungen haben sich stark auf die Technologie fokussiert. Jedes erdenkliche Feature wurde in den Zertifizierungsstoff integriert. Das führte dazu, dass Microsoft Professionals viele Inhalte lernen mussten, die sie in ihrem Arbeitsalltag nie anwenden.

Das neue Trainingskonzept der rollenbasierten Zertifizierung im Microsoft Certified Professional-Programm fokussiert sich dagegen auf die Praxis: Bei jeder rollenbasierten Zertifizierung lässt Microsoft zuerst von externen Experten eine sogenannte Job Task Analysis (JTA) erstellen, die definiert, was zum Beispiel ein «Microsoft Certified Azure Administrator Associate» für seiner tägliche Arbeit können muss. Daraus wird dann der Zertifizierungsstoff definiert und in einem weiteren Schritt entsprechende Lerninhalte auf Microsoft Learn erstellt.

Und dadurch profitieren alle: Unternehmen wie die einzelnen Mitarbeiter. Mit dem neuen Zertifizierungsmodell können Mitarbeiter nachweisen, dass sie die Expertise in den aktuellen technischen Anforderungen besitzen. Unternehmen können Ihre Mitarbeiter gezielt fortbilden und gegenüber ihren Kunden den nötigen Sachverstand ausweisen.

Welche rollen-basierten Microsoft-Zertifizierungen gibt es?

Alle neuen Zertifizierungen lassen sich den vier cloud-relevanten Technologien Microsoft Azure, Microsoft 365, Microsoft Dynamics 365 und Microsoft Data & AI zuweisen. Sie werden die MCSE, MCSD, MCSA und MTA-Zertifizierungen ersetzen.

Microsoft Azure

Microsoft 365

Microsoft Data & AI

Microsoft Dynamics 365

 Übersicht aller neuen Zertifizierungen »

Wählen Sie Ihr individuelles Trainingsmodell

Als führender Microsoft-Bildungspartner in der Schweiz investieren wir seit Jahren intensiv in hybride Schulungsmodelle, die das beste aus beiden Welten kombinieren: Selbstgesteuertes Onlinelernen und Coaching durch erfahrene Trainer. Sie lernen, wann, wie und in welchem Tempo sie wollen.

1 Guided Study Programm

Unsere trainergeführte Kurse, Lehrgänge und Bootcamps bereiten Sie perfekt auf die Zertifizierungsprüfung vor. Zusätzlich profitieren Sie von einem Kursangebot, dass sich nicht allein auf den Zertifizierungsstoff fokussiert, sondern Ihre aktuellen Business-Anforderungen in Hands-On-Trainings aktiv miteinbeziehen.

2 Self-study-Program

Sie bereiten sich selbständig auf die Zertifizierungprüfung vor. Bei Bedarf können Sie virtuelle Q&A-Sessions mit Microsoft Certified Trainern buchen.

3 MOOCs

Sie lernen anhand von kostenlosen Microsoft Open Online Courses (MOOCs). Die einzelnen Module bestehen aus Video-Tutorials, praktischen Übungen und Tests. Bei Bedarf können Sie virtuelle Q&A-Sessions mit Microsoft Certified Trainern buchen.

Als führender Microsoft-Bildungspartner in der Schweiz investieren wir seit Jahren intensiv in hybride Schulungsmodelle, die das beste aus beiden Welten kombinieren: Selbstgesteuertes Onlinelernen und Coaching durch erfahrene Trainer. Sie lernen, wann, wie und in welchem Tempo sie wollen.

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2 Self-study-Program

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3 MOOCs

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Autor/in

Lorenz Kurth

Lorenz Kurth ist dipl. Ing. Kommunikation & Informatik FH. Er stiess 2014 zu Digicomp. Nach seinem Studium an der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW) arbeitete er zwei Jahre im Ausland und sammelte Erfahrung in der interkulturellen Kommunikation. Als Product Manager bei Digicomp ist Lorenz Kurth für die Bereiche Microsoft Professional, Amazon Web Services, Oracle, Red Hat und Open Source verantwortlich.