Fachvortrag von Joe N. Berchtold: Die lernende Unternehmung

Am 9. und 10. April fand in der Messe Zürich die Personal Swiss und die Swiss Professional Learning Messe statt. Im Rahmen des Praxisforums 4 referierte Joe N. Berchtold zum Thema «Unternehmenskultur – die lernende Unternehmung». Der Vortrag machte den Auftakt zu unserer Reihe HR-Cirlce. Der nächste Event findet am 6. Juni bei uns in Zürich zum Thema «Coaching – ein Instrument der Personalentwicklung» statt. Reservieren Sie sich Ihren Platz am kostenlosen Referat für Personalfachleute.

Autor Barbara Fricke
Datum 19.04.2013
Lesezeit 2 Minuten

Am 9. und 10. April fand in der Messe Zürich die Personal Swiss und die Swiss Learning Professional Messe statt. Im Rahmen des Praxisforums 4 referierte Joe N. Berchtold zum Thema «Unternehmenskultur – die lernende Unternehmung». Der Vortrag machte den Auftakt zu unserer Reihe HR-Circle. Der nächste Event findet am 6. Juni bei uns in Zürich zum Thema «Coaching – ein Instrument der Personalentwicklung» statt. Reservieren Sich sich Ihren Platz am kostenlosen Referat für Personalfachleute.

Im Referat von Joe N. Berchtold stand die Lernkultur von Unternehmen im Fokus. Vor allem im Zusammenhang mit Change-Projekten zeigt sich, wie stark diese Unternehmens-Lernkultur ausgeprägt ist. Change-Projekte sind heutzutage an der Tagesordnung, dennoch scheitert die Mehrheit der Projekte, vor allem wegen unzureichender Kommunikation, fehlender Einbindung der Betroffenen und am Ende an der Unsicherheit unter den Mitarbeitenden und der mangelnden Akzeptanz.

Weitere Informationen zu Lernkultur im Unternehmen erhalten Sie in unserem «HR-Tipp N° 3: Warum ist eine Lernkultur sinnvoll und wo können Sie ansetzen?»

 

Wie Sie diesen «Problemen» zukünftig frühzeitig entgegenwirken können, wie Sie für lernförderliche Rahmenbedingungen sorgen, zeigt der Beitrag unseres Dozenten und Spezialisten Joe N. Berchtold. Gerne stellen wir Ihnen seine Präsentation zum Herunterladen zur Verfügung:

Joe N. Berchtold in Action

Über den Autor

Barbara Fricke

Barbara Fricke ist Product Manager bei Digicomp. Nach einer Bankausbildung und Abschluss des Betriebswirtschaftsstudiums war Barbara Fricke als General Manager für einen Lernmedien-Verlag tätig. Hier entwickelte und betreute sie das marktführende Blended-Learning-Angebot für die Bankausbildung und realisierte zahlreiche E-Learning-Konzepte und Lernprogramme für unterschiedlichste Unternehmungen und Branchen. Seit 2008 ist Barbara Fricke bei Digicomp als Product Manager für das Management-Portfolio (ITIL®, Projekt-, Riskmanagement und weitere), Seminare für Kommunikation und Produktivität, Anwenderschulungen im SAP®-Umfeld sowie Microsoft Project und Microsoft Visio zuständig.